協栄金型では、皆さんの身近にある様々なプラスチック製品の金型を製作しています。

「えっ？この製品も協栄金型で！？」と思うような物が多いです。

自動車（H社）の内装部品・化粧品（アイライナーやリップ等）・家電製品（H社の掃除機や炊飯器・電子レンジ等）・ウォシュレット部品（T社）・医療部品等々。

8:30就業開始で、まずは全体の朝礼から始まります。

12:00~12:50と15:00~15:10が休憩です。

入社後、約2.5ヶ月は金型の知識を得るため、現場にて専属の社員2名が、丁寧に教えます。その後、約2.5ヶ月は、金型部品の機械加工の基礎を、別の専属社員2名が教えてくれます。

その後、本人の希望を聞きながら適正に合わせての配属となります。

第一土曜日は朝から会議があるので、出勤する場合があります。他は土日祝日が休みです。また、年末年始や夏季休暇などの長期休暇も取得可能で、年間休日は約115日となっています。

残業は金型設計・機械オペレーター・仕上げ担当などによって異なります。

基本的には「残業なし」を目指していますが、担当者レベルで相談し、極力残業を少なくすることを心がけています。

しかし、仕事を覚えてベテランになると、残業も増えていきますが、そののレベルまで行くにはかなりの経験が必要です

リモートワークはありません。フレックスタイムも今現在導入していませんが、個々の生活に合わせた働き方は柔軟に対応しています。

入社後、約2.5ヶ月は金型の知識を得るため、現場にて専属の社員2名が、丁寧に教えます。その後、約2.5ヶ月は、金型部品の機械加工の基礎を、別の専属社員2名が教えてくれます。

年に1回の人事評価を基に昇給の機会があります。また、リーダー職や管理職などキャリアアップのチャンスも豊富です。

我が社は「年功序列」が一切ないので、実力によって大きく異なります。

当社は、社員のワークライフバランスを大切にしています。福利厚生には、社会保険完備、住宅手当、交通費支給のほか、育児・介護休暇なども整っています。さらに、年間休暇日数が業界的には非常に多く、有給休暇を取りやすい環境です。

年2回の食事会（無償で自由参加／現金や景品があたるイベントあり）

東京ドームの年間シートを契約しているので、ジャイアンツ主催ゲームの観戦が可能です。

交通費は、通勤距離に応じて規定に基づき支給しています。詳細については、面接時にご案内いたします。

また、ランチ補助制度もあり、お得に食事をとることができます。社員の皆さんにとって働きやすい環境を整えるための制度を用意しています。

はい、取得可能です。男性社員の育児休暇もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。

我が社は埼玉県が認定している「多様な働き方実践企業」の最高位「プラチナ」認定されています。

もちろんです！当社では、文系出身の社員も活躍しています。コミュニケーション力や新しいことを学ぶ意欲があれば、どなたでもチャレンジできます。

まずはエントリーしてください。希望があれば職場見学も可能です。

その後、興味があれば履歴書と職務経歴書をメールでお送りください。書類選考を通過した方に面接を実施し、最終選考後に内定をお出しします。全体で約2〜3週間を予定しています。

現在、オンライン面接は実施しておりません。

面接は当社の雰囲気や職場環境を実際に感じていただく大切な機会と考えているため、ご来社いただいての対面面接をお願いしております。

ご都合が合わない場合は、日程の調整が可能ですので、お気軽にご相談ください。

書類提出から内定までは約2〜3週間です。ただし、応募者のスケジュールによって多少前後することがあります。

面接では、これまでの経験やどのように仕事に取り組んできたかをお聞きします。また、協栄金型の文化に合った人材を求めているので、チームで働くことの大切さや、自分の強み、弱みについてもお話しいただきます。

自律的に学び、主体的に行動すること

将来的には会社の中核を担い、会社の成長を推進していくことを期待しております。

未経験であっても自発的に学ぶ意欲のある方・技術に対して妥協せず拘り抜く意思のある方・チャレンジすることに熱意を持ちながら働ける方

現在、3名の女性パート社員が在籍しており、設計や事務はもちろん、製造部門でも活躍しています。

協栄金型では女性社員も大歓迎。働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、長く勤める女性社員も多く在籍しています。今後もさらに、多様な人材が活躍できる環境を整えていきます。

海外展開は考えていませんが、取引先の関係で韓国・中国・ベトナムなどへの短期出張の可能性はあります。