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Diversity
多様な働き方実践企業
多様な働き方実践企業「プラチナ認定」を
協栄金型は取得しています。
Excellent workability!
働きやすさ抜群！
多様な働き方実践企業、最高位の「プラチナ認定」を協栄金型は取得しています。
「多様な働き方実践企業」とは
仕事と家庭等の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定します。
認定基準の該当数により「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」の3つの区分があります。
協栄金型は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」で、最も高い評価である「プラチナ認定」を取得しています。
多様な働き方実践企業埼玉版働き方改革ポータルサイト
さらに協栄金型は、「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」 にも認定されています。
これは、シニア世代がその経験やスキルを活かし、安心して働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいる企業を県が認定する制度です。
当社では、若手とシニアが共に学び合い、支え合う職場 を目指しています。年齢に関わらず、それぞれの強みを活かしながら活躍できる環境を整え、誰もが働きやすい企業づくりを推進しています。
埼玉県シニア活躍推進宣言企業働くシニア応援サイト
Specific Initiatives
認定を支える具体的な取り組み
ワークライフバランスの推進
有給休暇の取得推進、残業時間の削減。
育児や介護への配慮
育児休暇や介護休暇を取得しやすい環境の整備。
この認定は、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供する企業に与えられるものです。
私たちは多様な働き方を尊重し、すべての社員が安心して働ける職場づくりを目指しています。
Employees' Voices
社員の声
毎週水曜日のノー残業デーが定着し、家族との予定が立てやすくなりました。また仕事の工程も効率よくなっています。
有給休暇は上司が積極的に取得するので、全員が迷うことなく消化できています。
職場もきれいなので、女性でも働きやすい環境だと思います
全員が未経験者の中途採用ですが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けます
会社のルールも緩いので、大企業に比べると自由な感じがいいですね
社長が熱心に働き方改革を進めているのが嬉しいです